FAU-Projekte – der Partner für die erfolgreiche Stellensuche

Der Bereich Projekte steigert durch intensive persönliche und fachliche Begleitung sowie zielgerichtete Weiterbildung und Projektarbeit die Chance auf schnelle Wiederintegration in den ersten Arbeitsmarkt. 2018 erreichte FAU – Fokus Arbeit Umfeld erneut Bestergebnisse mit einer Jobantrittsquote von 78.1 Prozent.

RAV-Personalberatende und Stellensuchende beurteilen FAU als marktnahes, zielorientiertes und mit einer hohen Jobantrittsquote sehr erfolgreiches Qualifizierungsprogramm. Entsprechend gross ist die Nachfrage an den vier FAU-Standorten Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich: 2018 fanden 850 Abklärungsgespräche statt – noch nie wurden so viele Interessenten zu einem Vorgespräch eingeladen. Bei 455 potenziellen Kunden führte das informative Abklärungsgespräch zu einem Eintritt, viele Interessenten fanden jedoch aufgrund der guten Arbeitsmarktsituation vor Programmbeginn eine Stelle. Damit investierte FAU im Jahr 2018 über 1994 Arbeitsstunden in die administrative Bearbeitung von Anfragen und in Abklärungsgespräche. Mit der im Jahr 2018 neu eingerichteten Intake-Stelle am Standort Zürich hat FAU bereits die Abläufe optimiert. Dass FAU damit den richtigen Weg eingeschlagen hat, zeigen auch die vielen positiven Rückmeldungen der RAV-Personalberatenden.

Pro Jahr bietet FAU rund 600 hochqualifizierten Kundinnen und Kunden die Möglichkeit, ihr Potenzial zu erkennen und neue berufliche Perspektiven zu erarbeiten. 2018 waren insgesamt 613 Teilnehmende im ALV-Programm. Die Auslastung lag somit im Jahresdurchschnitt bei über 116 Prozent. Einmal mehr belegen die Auswertungen die hohe Kundenzufriedenheit der RAV-Personalberatenden und der Teilnehmenden bezüglich der Begleitung bei der Stellensuche mit den zielgerichteten Programminhalten Coaching, Weiterbildung und Projektarbeit.

Lesen Sie den kompletten Artikel, publiziert im Jahres- und Nachhaltigkeitsbericht 2018.