Im Veränderungsprozess professionell unterstützt

Der FAU-Employability-Fragebogen ist ein Instrument zur Selbstbeurteilung, das zusammen mit dem Institut für Organisation und Personal der Universität Bern entwickelt wurde und validiert ist. Der ausgefüllte Employability-Fragebogen zeigt Ihnen auf, wo die eigenen Kompetenzen in Bezug auf den aktuellen, persönlichen Arbeitsmarkt liegen, und ermöglicht eine Standortbestimmung.

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und Kadermitarbeitende in beruflichen Veränderungsprozessen. Erfahrene, erfolgsorientierte Coaches mit eigener Führungs- und Facherfahrung in verschiedensten Branchen bieten Ihnen ein individuelles, professionelles und effizientes Coaching. Ihr Coach ist Expertin oder Experte für alle arbeitsmarkt- und arbeitsplatzrelevanten Themen.

Das FAU-Weiterbildungsangebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Dienstleistung, Industrie, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung und dem Sozialbereich. Kurze, intensive Kurse ermöglichen den Aufbau oder die Vertiefung von Selbst-, Sozial-, Methoden- oder Fachkompetenzen. FAU-Kursleitende verfügen über fundierte Kompetenzen. Sie sind Spezialisten in ihren Fachgebieten und vermitteln Lerninhalte praxisorientiert.