Ziele und Strategien
Unser Hauptziel ist die dauerhafte Integration der Teilnehmenden in den Erwerbsprozess, indem wir ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt effektiv verbessern.
Dies erreichen wir durch:
- Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung – individuell abgestimmt
Wir unterstützen die Teilnehmenden bei der Stärkung und Entwicklung ihrer Persönlichkeit, Eigeninitiative sowie Methoden- und Sozialkompetenz durch Coaching und individuell abgestimmte Weiterbildung. - Projektarbeit – orientiert an Arbeitsmarkt und individuellen Zielen
Die Teilnehmenden erweitern ihre beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen durch praxisbezogene Arbeit in den FAU-Projektwerkstätten sowie bei externen Partnerinnen des FAU. Mit Zielvereinbarungen, individuellem Coaching und Evaluation sichern wir den Erfolg. - Berufliches Networking – aktiv und konkret
Wir fordern von den Teilnehmenden aktives Networking sowie den Auf- und Ausbau konkreter Berufskontakte und fördern sie dabei. Dazu pflegen wir ein stützendes Umfeld im Bereich von Non-Profit-Organisationen, Institutionen und Behörden sowie der Wirtschaft. - Einbindung des Umfelds – eng und fördernd
Um unseren Teilnehmenden eine optimale Förderung zu gewährleisten, arbeiten wir mit unseren Auftraggebenden und externen PartnerInnen eng zusammen. - Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – hoch qualifiziert und individuell gestaltend
Wir stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden über die nötigen fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen verfügen und sich für heutige und zukünftige Herausforderungen laufend weiterbilden. Dank grosser Gestaltungsräume können die Mitarbeitenden auf die individuellen Anforderungen der Teilnehmenden optimal eingehen.


