Vision und Leitbild sind das Ergebnis eines Prozesses vom April bis November 2009 unter Leitung der Projektgruppe Corporate Identity, der Beteiligung aller Mitarbeitenden und des Vorstandes. Beide Dokumente wurden am 25. November 2009 vom Vorstand einstimmig in Kraft gesetzt.

Vision und Leitbild werden nun in einem gemeinsamen Lernprozess in der Gesamtorganisation und den einzelnen Bereichen umgesetzt.

• Vision (PDF, 53 K)
• Leitbild (PDF, 14 K)