Vision und Leitbild sind das Ergebnis eines Prozesses unter Leitung der Projektgruppe Corporate Identity, der Beteiligung aller Mitarbeitenden und des Vorstandes. Beide Dokumente wurden am 25. November 2009 vom Vorstand einstimmig genehmigt und in Kraft gesetzt.

Vision (PDF, 49 K) und Leitbild (PDF, 16 K)