Teambildung und -entwicklung
- Inhalt
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- Gruppe / Team
- Eigene Teamerfahrungen
- Teamphasen
- Teamrollen
- Praktische Übungen zu unterschiedlichen Aspekten der Teambildung
- Feedback
- Zwischenmenschliche Wertschätzung und Haltung
- Transfer der Lernerfahrungen
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- Lernziele
- Anhand von praktischen Übungen und Theorieinputs setzen sich die Kursteilnehmenden mit verschiedenen Aspekten von Teamarbeit auseinander. Dies soll sie befähigen, das eigene Verhalten in Gruppen/ Teams wie auch generelle Teamdynamiken besser zu verstehen und diese Erkenntnisse im Alltag einzubringen.
- Anforderungen
- Gutes Verständnis der deutschen Sprache und Sicherheit im Ausdruck
- Von Vorteil: Erfahrungshintergrund "Arbeit in einem Team"
- Hinweis: Es ist unterstützend, vorher den Kurs Kommunikation und Gesprächsführung zu besuchen.
- Leitung
- Beat Stähli, Seminarleiter / Coach
- Dauer
- 3 Tage